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企業文化

Human
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企業文化

加入DALI,並成為DALI的一份子。

DALI努力創造最佳工作環境,並營造出DALI核心價值(品質、服務、創新、永續)的文化。

品誠心

感同深受居住者的體驗,就像要蓋自己的家一樣維護建設的品質。

感允諾

先是敢於實踐承諾,才能提供令顧客有感的服務。

新思流

思流是人心中傳遞思緒、感官的活動,在工作中時時融入新的想法、觀點,才能和團隊持續成長。

築恆久

永續的品牌精神就像建築一樣,需要細膩的手工、向心的團隊精神,並在長遠的時間上通過考驗,堅持一直走下去。

達麗性別
女性比例
男性比例

除了我們的企業文化外,在包容性和多樣性,及創造平權的工作環境努力上,我們同樣也不遺餘力。多樣性是我們的未來,DALI是一家擁有多個世代員工的公司,員工年齡從20歲到65歲都有,隨著DALI得不斷發展,我們非常鼓勵35歲以下的員工反應出不同世代的多樣性,並為達麗帶來不一樣的面貌。

其它比例
寶信女性
寶信男性
母子公司女性
母子公司男性