請至達麗網站中『職缺資訊』搜尋適合你的職缺，或點『加入達麗』連結至104達麗頁面。

請至達麗104網頁中投遞履歷，或於『職缺資訊』中選定欲嘗試工作項目，將履歷投遞至達麗人力資源專屬信箱：Jobs@da-li.com.tw。

考慮教育背景成就、學術論文、在校成績、工作經驗、專業證照等進行初步篩選，主管篩選時間約1-7個工作日。若目前無適合職缺，我們會將你的資訊放入達麗專屬人才資訊庫，於適合職缺出現時與你聯繫。

以電話及電子郵件通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。面談前我們將安排適性測驗，並視部門需求增加英文測驗及專業測驗。

面談時將會安排1位以上的主管及HR與你面談，此時您可以更進一步了解工作內容與達麗建設母子公司。

我們會整合面談結果及測驗表現，與主管討論任用的決定，並以電話通知獲得錄用及掛號郵件寄出書面聘書。

請依約定報到日期至工作地點報到，此時，你即將在達麗開啟充滿希望的未來。